八点赞网八点赞网

测试站点 - 演示
专注网站优化+网络营销,只做有思想的高价值网站,只提供有担当的营销服务!
后台-系统设置-扩展变量-手机广告位-列表页顶部
职场规划:搞清楚你的支点在哪里?

职场规划:搞清楚你的支点在哪里?

你可曾想过你每天起早贪黑,日复一日的努力的工作是因为什么呢?到底是什么在支撑你在职场中前行,这篇文章帮助你找出生活的支点。支点:职场生涯的有力支撑阿基米德曾说过,给我一...

2016-01-01782 浏览0条评论2
独行向日葵:我的阿里巴巴交互设计面试

独行向日葵:我的阿里巴巴交互设计面试

草草的结束这次面试,然后就回来苦逼的继续做各种科创比赛、画信息图、以及设计专业永远做不完的作业……画信息图第九版改一半实在不想做了,对于做事到极致的我来说,一张图真...

2016-01-01406 浏览0条评论1

“面试到底要不要穿正装”的终极答案

面试到底要不要穿正装,这个问题在没有任何情景设置的条件下让小博也很难回答。是否选择正装,你需要考虑到企业类型、职位类型、面试官职位、面试方式、面试场所等多种因素。...

2016-01-01492 浏览0条评论1
校园招聘如何从数十万人中脱颖而出

校园招聘如何从数十万人中脱颖而出

作者吱吱,微众银行HRBP(人力资源业务合作伙伴),原腾讯校园招聘组招聘经理。作为一名理工女,找工作时,拿offer拿到手软,最后放弃了宝洁,毕马威,清华PHD的邀请,选择不忘初心,从事最爱的...

2016-01-01456 浏览0条评论1
职场食物链:最底端的那个人是谁

职场食物链:最底端的那个人是谁

没有谁是最弱的,职场更可能是一个循环的环状结构。 “工作多,没提成,人家休假我加班。房贷没还清,保险自己买。不过好在我不用交停车费,因为我根本买不起车!”这是电影《十万个冷...

2016-01-01479 浏览0条评论1
在职场中,资质平庸的你该怎么办?

在职场中,资质平庸的你该怎么办?

天赋秉异的人永远是少数,剩下的都是资质平庸的芸芸众生。相信即使只是普通人,也有一颗不甘于平庸的心。那么资质平庸的人该如何在职场上做出一番成就呢?其实以大多数人的努力...

2016-01-01881 浏览0条评论1
木讷的毕业生面试时如何脱颖而出

木讷的毕业生面试时如何脱颖而出

每个人都有属于自己的特色,木讷的特质在某些工作上是缺点,但对于某些工作却可能成为优点。木讷的人应该去找接受、甚至欣赏木讷特质的工作或公司,不然日后要背着自己的本性做...

2016-01-01192 浏览0条评论1

面试问题中的八大暗藏陷阱

1、屈才陷阱。“我们单位目前很艰苦,你来后将要奔赴外地或下基层。”这是招聘官在考察你有没有创业精神与吃苦准备。除非你确实不想到条件不如已意的单位就业,只要你看中了这...

2016-01-01529 浏览0条评论1
职场启示录:把每一次危机都当做生活考验

职场启示录:把每一次危机都当做生活考验

职业生涯是在断断续续中前进,在痛苦中完善,在放弃和内心冲突中延续。化解这些问题能使人成熟,并迈向更高的台阶。 有些人从来没有职业危机,但这类人相对较少。我们大多数人在职...

2016-01-01716 浏览0条评论1

跳槽如下棋:步步为营构造职业生涯

你一定也见过那些职业头衔很多的人,比如CEO/天使投资人/教授。据说我们已经来到了一个“/”社会:职业壁垒更模糊,身兼多职成为时尚。但是,各项工作都做得出色的人并不多,在整个...

2016-01-01520 浏览0条评论2
6个职场升职加薪的黄金定律

6个职场升职加薪的黄金定律

一、永远排在倒数第二的位置上知道在自己之后,还有一个排在最末位置上的同事,而且要为所有在他面前出现的错误、疏忽负责任,实在是一件令人安慰的事;只要那个人不是你。不是现...

2016-01-01215 浏览0条评论1
职场上最重要的就是上司的信任!

职场上最重要的就是上司的信任!

在职场上最重要的是什么?每个人都会给出不同的答案,如果浓缩为一句话就是:上级的信赖。要想最快最稳地进入公司核心,就要获得这份信赖,不能受到上级信赖的职员,永远只能徘徊在核...

2016-01-01845 浏览0条评论1
职场中的“五大笨”,你有吗?

职场中的“五大笨”,你有吗?

眼看你的同事升官的升官,加薪的加薪, 你却原封不动。这是怎么回事?也许你因此百思不得其解,甚至怨声不绝。出现这种情况,你有没有想 过从自身来寻找原因?当然,这种情况落在你的头...

2016-01-01552 浏览0条评论1
后台-系统设置-扩展变量-手机广告位-手机广告位-列表页底部